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Qué ofrece el Concurso CAR: 1.366 empleos y 1.794 vacantes en 33 corporaciones
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El Proceso de Selección de las Corporaciones Autónomas Regionales – CAR- reúne en un solo concurso a 33 corporaciones ambientales de todo el país: 1.366 empleos con 1.794 vacantes en 125 municipios. Revisamos la oferta empleo por empleo para responder lo único que importa cuando toca elegir uno solo: qué cargos son, qué exigen, dónde quedan y cuánto pagan. Todos están cargados en nuestro buscador para que los filtres por tu perfil.
Qué cargos se ofertan
La oferta es menos variada de lo que parece: ocho denominaciones concentran 1.331 de los 1.366 empleos. La más repetida con diferencia es Profesional Especializado (626 empleos, 804 vacantes), presente en las 33 corporaciones. Que se llamen igual no significa que sean el mismo cargo: cambian el grado, el salario, las funciones y las áreas de conocimiento que aceptan.
Los cargos más ofertados (vacantes)
| Cargo | Nivel | Empleos | Grados | Salario mediano |
|---|---|---|---|---|
| Profesional Especializado | Profesional | 626 | 12 a 24 | $7.048.194 |
| Profesional Universitario | Profesional | 322 | 1 a 11 | $4.460.407 |
| Técnico Administrativo | Técnico | 141 | 8 a 18 | $3.367.598 |
| Auxiliar Administrativo | Asistencial | 81 | 7 a 22 | $2.385.758 |
| Técnico Operativo | Técnico | 65 | 6 a 18 | $3.222.201 |
| Secretario Ejecutivo | Asistencial | 49 | 15 a 24 | $2.757.944 |
| Secretario | Asistencial | 26 | 10 a 14 | $2.042.712 |
| Técnico | Técnico | 21 | 10 a 15 | $3.108.654 |
El grado y la corporación son los que mueven el sueldo dentro de una misma denominación: un Profesional Especializado va del grado 12 al 24.
Nivel y modalidad: dónde está tu oportunidad real
Siete de cada diez empleos son del nivel Profesional (948 de 1.366). Por modalidad, Abierto —cualquier ciudadano que cumpla requisitos— reúne 1.277 vacantes (71,2%) y Ascenso —solo para servidores de carrera de cada corporación— 517. Ojo con este detalle: cuatro de cada cinco vacantes de Ascenso son del nivel Profesional, así que si eres técnico o asistencial de planta tu ventana son 108 vacantes entre los dos niveles.
Vacantes por nivel y modalidad
Qué te piden haber estudiado
Cada empleo acepta uno o varios núcleos básicos de conocimiento (NBC), y ahí es donde muchos descubren que su título no encaja. Administración es el más aceptado —lo admiten 572 empleos—, seguido de Ingeniería Ambiental. Como un mismo empleo suele aceptar varios núcleos, los números se superponen: no los sumes.
Áreas de conocimiento más aceptadas (empleos que las admiten)
Los nombres van abreviados y sin tildes, igual que en el filtro «Área de conocimiento» de nuestro buscador. En la ficha de cada empleo está el requisito completo, con el «y afines» que muchas veces decide si tu título entra.
Dónde quedan los empleos
La oferta llega a los 32 departamentos del país y a Bogotá, en 125 municipios. Antioquia, Cundinamarca y Bogotá reúnen más de un tercio de las vacantes. Antes de elegir, mira dos cosas: 104 empleos se ofertan en más de un municipio a la vez —la sede puede no ser la que imaginas— y seis empleos de la CDMB todavía aparecen sin municipio ni vacantes asignadas.
Dónde hay más vacantes (reparto aproximado)
Cuando un empleo cubre varios municipios, sus vacantes se reparten entre ellos. Las ciudades con más oferta son Bogotá D.C. (211), Medellín (90), Cali (84), El Santuario (72).
Cuánto pagan
El rango es amplio dentro de un mismo nivel porque depende del grado y de la corporación: un profesional puede ganar desde $2.915.041 hasta $12.074.702. Vale la pena comparar antes de decidirse, porque dos empleos con el mismo nombre y requisitos parecidos pueden separarse por millones.
| Nivel | Empleos | Mínimo | Mediana | Máximo |
|---|---|---|---|---|
| Asistencial | 191 | $1.527.564 | $2.385.758 | $3.673.076 |
| Técnico | 227 | $2.072.338 | $3.367.598 | $4.789.503 |
| Profesional | 948 | $2.915.041 | $5.912.927 | $12.074.702 |
Son asignaciones básicas mensuales de la oferta, casi todas de la vigencia 2025 (1.347 de 1.366 empleos); unas pocas vienen de vigencias anteriores, así que parte de la diferencia entre dos empleos puede ser el año y no el cargo. Los valores definitivos se actualizan al año del nombramiento.
218 vacantes que no piden un día de experiencia
28 de las 33 corporaciones ofertan empleos cuyo requisito mínimo no exige experiencia: 145 empleos con 218 vacantes, sobre todo del nivel Asistencial (119 vacantes). Si estás empezando, fíjate bien en cuáles: solo 188 son de modalidad Abierto —las otras 30 son de Ascenso, reservadas a quien ya tiene carrera en la corporación—. En estos empleos no se aplica Valoración de Antecedentes, así que la prueba de conocimientos define casi todo. Quienes más ofertan: CVC Valle (35), Corpocaldas (19), Cardique (18), Corpoboyacá (18), CRQ Quindío (15).
En los 1.221 empleos que sí piden experiencia, la mitad se conforma con 16 meses o menos. Y hay 124 vacantes con reserva para personas con discapacidad, de las cuales 27 están además entre las que no piden experiencia.
La tabla completa, corporación por corporación
Vacantes por modalidad y nivel (P = Profesional, T = Técnico, A = Asistencial), más las que no exigen experiencia. Ordenadas de mayor a menor oferta.
| Corporación | Abierto | Ascenso | Sin exp. | Empleos | Total vac. | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P | T | A | P | T | A | ||||
| CAR Cundinamarca | 291 | 26 | 20 | 118 | 20 | 6 | 9 | 297 | 481 |
| CVC Valle | 30 | 61 | 24 | 39 | 6 | 4 | 35 | 96 | 164 |
| Corantioquia | 59 | 23 | 1 | 31 | 4 | – | – | 99 | 118 |
| Cornare | 53 | 11 | 17 | 32 | 2 | – | 13 | 84 | 115 |
| Corpocaldas | 24 | 12 | 18 | 21 | – | 1 | 19 | 66 | 76 |
| Cortolima | 40 | 6 | 5 | 15 | 5 | 1 | 12 | 59 | 72 |
| CRC Cauca | 12 | 15 | 22 | 20 | – | – | 11 | 41 | 69 |
| CRA Atlántico | 38 | – | 5 | 15 | 1 | 2 | 3 | 60 | 61 |
| Cardique | 17 | 1 | 24 | 9 | 7 | 1 | 18 | 47 | 59 |
| Corpoboyacá | 23 | 10 | 7 | 8 | 6 | 2 | 18 | 50 | 56 |
| Carder | 18 | 8 | 9 | 13 | 1 | 1 | 3 | 48 | 50 |
| Corpamag | 23 | 7 | 3 | 12 | 1 | 1 | 1 | 44 | 47 |
| Corponor | 16 | 6 | 9 | 13 | – | – | 4 | 42 | 44 |
| CAM Huila | 20 | 3 | 4 | 10 | – | 1 | 4 | 30 | 38 |
| CRQ Quindío | 8 | 5 | 10 | 6 | 2 | 1 | 15 | 28 | 32 |
| Corpocesar | 7 | – | 14 | 6 | 2 | 1 | 6 | 22 | 30 |
| CDMB Bucaramanga | 9 | 1 | 10 | 2 | 4 | 2 | – | 26 | 28 |
| CAS Santander | 10 | – | 9 | 7 | 1 | – | – | 21 | 27 |
| Cormacarena | 17 | – | 2 | 6 | – | 1 | 3 | 26 | 26 |
| Corpoguajira | 14 | 2 | 2 | 4 | 1 | 2 | 2 | 23 | 25 |
| Corponariño | 6 | 8 | 2 | 4 | 2 | – | 3 | 16 | 22 |
| Corpourabá | 2 | 5 | 8 | 5 | 1 | – | 4 | 18 | 21 |
| Carsucre | 10 | 2 | 5 | – | 1 | – | 2 | 18 | 18 |
| Codechocó | 8 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | – | 15 | 15 |
| Cormagdalena | 7 | 1 | 3 | 3 | 1 | – | 3 | 15 | 15 |
| CVS Córdoba | 3 | 1 | 7 | 3 | 1 | – | 4 | 15 | 15 |
| Corporinoquia | 4 | 3 | 4 | 2 | 1 | – | 8 | 9 | 14 |
| Corpoamazonia | 4 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 2 | 10 | 13 |
| CDA | 3 | – | 6 | – | 3 | – | 3 | 12 | 12 |
| Coralina | 4 | 4 | 1 | – | 1 | 1 | 5 | 11 | 11 |
| CSB Sur de Bolívar | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | – | 4 | 8 | 8 |
| Corpoguavio | 2 | – | 3 | – | – | 1 | – | 6 | 6 |
| Corpochivor | – | 1 | 4 | 1 | – | – | 4 | 4 | 6 |
| TOTAL | 784 | 229 | 264 | 409 | 77 | 31 | 218 | 1.366 | 1.794 |
Lo que debes tener claro antes de elegir
- Solo puedes inscribirte a UN empleo de todo el proceso, y la inscripción formalizada no se cambia. En los concursos de la CNSC las pruebas se aplican el mismo día en todas las entidades del proceso, así que no hay forma de presentarse a dos.
- Elegir bien pesa tanto como estudiar. Antes de decidirte compara cuántas vacantes tiene el empleo, si tu título entra en el núcleo de conocimiento y si cumples la experiencia con holgura: no es lo mismo competir por una vacante que por veinte.
- Revisa el municipio antes que el cargo. 104 empleos cubren varias sedes; el lugar de trabajo puede quedar lejos de donde presentas la prueba.
- La prueba de conocimientos es eliminatoria. Los pesos de cada prueba y el puntaje mínimo aprobatorio los fija la CNSC en las reglas del proceso, no la oferta de empleos: confírmalos ahí antes de armar tu estrategia.
- Las inscripciones arrancan el 22 de septiembre de 2026. Ve alistando lo que depende de ti: reunir los certificados de estudio y experiencia, y empezar con los ejes temáticos.
Cómo lo hicimos: consolidamos y verificamos los 1.366 empleos de la oferta del Proceso de Selección Corporaciones Autónomas Regionales – CAR-, uno por uno, con sus vacantes, requisitos, municipios y asignación salarial. Las cifras pueden ajustarse hasta la publicación definitiva de la oferta.
Explora los 1.366 empleos y encuentra el tuyo
Filtra por área de conocimiento, municipio, nivel, salario y experiencia. Guarda los que te sirvan y compáralos con calma antes de que abran las inscripciones.
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