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Qué ofrece el Concurso CAR: 1.389 empleos y 1.832 vacantes en 33 corporaciones
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El Proceso de Selección de las Corporaciones Autónomas Regionales – CAR- reúne en un solo concurso a 33 corporaciones ambientales de todo el país: 1.389 empleos con 1.832 vacantes en 125 municipios. Revisamos la oferta empleo por empleo para responder lo único que importa cuando toca elegir uno solo: qué cargos son, qué exigen, dónde quedan y cuánto pagan. Todos están cargados en nuestro buscador para que los filtres por tu perfil.
Actualización del 17 de septiembre de 2026. La CNSC aplazó la etapa de inscripciones con la Resolución 10567 del 16 de septiembre, en aplicación del Decreto Legislativo 1384 de 2026. No hay nuevas fechas y la divulgación del proceso continúa. Lee aquí qué pasó con el CAR, Territorial 12 y Orden Territorial y UApA.
Qué cargos se ofertan
La oferta es menos variada de lo que parece: ocho denominaciones concentran 1.354 de los 1.389 empleos. La más repetida con diferencia es Profesional Especializado (637 empleos, 822 vacantes), presente en las 33 corporaciones. Que se llamen igual no significa que sean el mismo cargo: cambian el grado, el salario, las funciones y las áreas de conocimiento que aceptan.
Los cargos más ofertados (vacantes)
| Cargo | Nivel | Empleos | Grados | Salario mediano |
|---|---|---|---|---|
| Profesional Especializado | Profesional | 637 | 12 a 24 | $7.048.194 |
| Profesional Universitario | Profesional | 323 | 1 a 11 | $4.460.407 |
| Técnico Administrativo | Técnico | 146 | 8 a 18 | $3.367.598 |
| Auxiliar Administrativo | Asistencial | 82 | 7 a 22 | $2.385.758 |
| Técnico Operativo | Técnico | 66 | 6 a 18 | $3.294.899 |
| Secretario Ejecutivo | Asistencial | 52 | 15 a 24 | $2.757.944 |
| Secretario | Asistencial | 26 | 10 a 14 | $2.042.712 |
| Técnico | Técnico | 22 | 10 a 18 | $3.165.427 |
El grado y la corporación son los que mueven el sueldo dentro de una misma denominación: un Profesional Especializado va del grado 12 al 24.
Nivel y modalidad: dónde está tu oportunidad real
Siete de cada diez empleos son del nivel Profesional (960 de 1.389). Por modalidad, Abierto —cualquier ciudadano que cumpla requisitos— reúne 1.303 vacantes (71,1%) y Ascenso —solo para servidores de carrera de cada corporación— 529. Ojo con este detalle: cuatro de cada cinco vacantes de Ascenso son del nivel Profesional, así que si eres técnico o asistencial de planta tu ventana son 107 vacantes entre los dos niveles.
Vacantes por nivel y modalidad
Qué te piden haber estudiado
Cada empleo acepta uno o varios núcleos básicos de conocimiento (NBC), y ahí es donde muchos descubren que su título no encaja. Administración es el más aceptado —lo admiten 581 empleos—, seguido de Ingeniería Ambiental. Como un mismo empleo suele aceptar varios núcleos, los números se superponen: no los sumes.
Áreas de conocimiento más aceptadas (empleos que las admiten)
Los nombres van abreviados y sin tildes, igual que en el filtro «Área de conocimiento» de nuestro buscador. En la ficha de cada empleo está el requisito completo, con el «y afines» que muchas veces decide si tu título entra.
Dónde quedan los empleos
La oferta llega a los 32 departamentos del país y a Bogotá, en 125 municipios. Antioquia, Cundinamarca y Bogotá reúnen más de un tercio de las vacantes. Antes de elegir, mira dos cosas: 107 empleos se ofertan en más de un municipio a la vez —la sede puede no ser la que imaginas— y seis empleos de la CDMB todavía aparecen sin municipio ni vacantes asignadas.
Dónde hay más vacantes (reparto aproximado)
Cuando un empleo cubre varios municipios, sus vacantes se reparten entre ellos. Las ciudades con más oferta son Bogotá D.C. (211), Medellín (96), Cali (86), El Santuario (74).
Cuánto pagan
El rango es amplio dentro de un mismo nivel porque depende del grado y de la corporación: un profesional puede ganar desde $2.915.041 hasta $12.074.702. Vale la pena comparar antes de decidirse, porque dos empleos con el mismo nombre y requisitos parecidos pueden separarse por millones.
| Nivel | Empleos | Mínimo | Mediana | Máximo |
|---|---|---|---|---|
| Asistencial | 195 | $1.527.564 | $2.385.758 | $3.673.076 |
| Técnico | 234 | $2.072.338 | $3.367.598 | $4.789.503 |
| Profesional | 960 | $2.915.041 | $5.912.927 | $12.074.702 |
Son asignaciones básicas mensuales de la oferta, casi todas de la vigencia 2025 (1.304 de 1.389 empleos); unas pocas vienen de vigencias anteriores, así que parte de la diferencia entre dos empleos puede ser el año y no el cargo. Los valores definitivos se actualizan al año del nombramiento.
223 vacantes que no piden un día de experiencia
29 de las 33 corporaciones ofertan empleos cuyo requisito mínimo no exige experiencia: 148 empleos con 223 vacantes, sobre todo del nivel Asistencial (121 vacantes). Si estás empezando, fíjate bien en cuáles: solo 195 son de modalidad Abierto —las otras 28 son de Ascenso, reservadas a quien ya tiene carrera en la corporación—. En estos empleos no se aplica Valoración de Antecedentes, así que la prueba de conocimientos define casi todo. Quienes más ofertan: CVC Valle (38), Corpocaldas (19), Cardique (18), Corpoboyacá (18), CRQ Quindío (15).
En los 1.241 empleos que sí piden experiencia, la mitad se conforma con 16 meses o menos. Y hay 126 vacantes con reserva para personas con discapacidad, de las cuales 27 están además entre las que no piden experiencia.
La tabla completa, corporación por corporación
Vacantes por modalidad y nivel (P = Profesional, T = Técnico, A = Asistencial), más las que no exigen experiencia. Ordenadas de mayor a menor oferta.
| Corporación | Abierto | Ascenso | Sin exp. | Empleos | Total vac. | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P | T | A | P | T | A | ||||
| CAR Cundinamarca | 291 | 26 | 20 | 118 | 20 | 6 | 9 | 297 | 481 |
| CVC Valle | 33 | 64 | 25 | 41 | 6 | 4 | 38 | 100 | 173 |
| Corantioquia | 62 | 26 | 1 | 33 | 4 | – | – | 100 | 126 |
| Cornare | 54 | 12 | 17 | 33 | 2 | – | 13 | 87 | 118 |
| Corpocaldas | 24 | 12 | 18 | 22 | – | 1 | 19 | 67 | 77 |
| Cortolima | 40 | 7 | 5 | 16 | 5 | 1 | 12 | 60 | 74 |
| CRC Cauca | 12 | 15 | 22 | 20 | – | – | 11 | 41 | 69 |
| CRA Atlántico | 38 | 2 | 5 | 16 | – | 2 | 3 | 62 | 63 |
| Cardique | 17 | 1 | 24 | 9 | 7 | 1 | 18 | 47 | 59 |
| Corpoboyacá | 23 | 10 | 7 | 9 | 6 | 2 | 18 | 51 | 57 |
| Carder | 18 | 8 | 10 | 13 | 1 | 1 | 3 | 49 | 51 |
| Corpamag | 24 | 7 | 3 | 12 | 1 | 1 | 1 | 45 | 48 |
| Corponor | 16 | 6 | 9 | 13 | – | – | 4 | 42 | 44 |
| CAM Huila | 20 | 3 | 4 | 10 | – | 1 | 4 | 30 | 38 |
| CRQ Quindío | 8 | 5 | 10 | 6 | 2 | 1 | 15 | 28 | 32 |
| CDMB Bucaramanga | 10 | 2 | 10 | 2 | 5 | 2 | – | 28 | 31 |
| Corpocesar | 7 | – | 14 | 6 | 2 | 1 | 6 | 22 | 30 |
| CAS Santander | 10 | – | 9 | 7 | 1 | – | – | 21 | 27 |
| Cormacarena | 17 | – | 2 | 6 | – | 1 | 3 | 26 | 26 |
| Corpoguajira | 15 | 2 | 2 | 4 | 1 | 2 | 2 | 24 | 26 |
| Corpourabá | 2 | 5 | 9 | 5 | 1 | – | 4 | 19 | 22 |
| Corponariño | 6 | 8 | 2 | 4 | 2 | – | 3 | 16 | 22 |
| Carsucre | 10 | 2 | 5 | – | 1 | – | 2 | 18 | 18 |
| CVS Córdoba | 2 | 2 | 8 | 4 | 1 | – | 5 | 17 | 17 |
| Codechocó | 8 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | – | 15 | 15 |
| Cormagdalena | 7 | 1 | 3 | 3 | 1 | – | 3 | 15 | 15 |
| Corpoamazonia | 4 | 3 | 3 | 1 | 1 | 2 | 2 | 11 | 14 |
| Corporinoquia | 4 | 3 | 4 | 2 | 1 | – | 8 | 9 | 14 |
| CDA | 1 | 2 | 6 | 2 | 1 | – | 3 | 12 | 12 |
| Coralina | 4 | 4 | 1 | – | 1 | 1 | 5 | 11 | 11 |
| CSB Sur de Bolívar | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | – | 4 | 8 | 9 |
| Corpoguavio | 1 | 1 | 3 | 1 | – | 1 | 1 | 7 | 7 |
| Corpochivor | – | 1 | 4 | 1 | – | – | 4 | 4 | 6 |
| TOTAL | 791 | 244 | 268 | 422 | 75 | 32 | 223 | 1.389 | 1.832 |
Lo que debes tener claro antes de elegir
- Solo puedes inscribirte a UN empleo de todo el proceso, y la inscripción formalizada no se cambia. En los concursos de la CNSC las pruebas se aplican el mismo día en todas las entidades del proceso, así que no hay forma de presentarse a dos.
- Elegir bien pesa tanto como estudiar. Antes de decidirte compara cuántas vacantes tiene el empleo, si tu título entra en el núcleo de conocimiento y si cumples la experiencia con holgura: no es lo mismo competir por una vacante que por veinte.
- Revisa el municipio antes que el cargo. 107 empleos cubren varias sedes; el lugar de trabajo puede quedar lejos de donde presentas la prueba.
- La prueba de conocimientos es eliminatoria. Los pesos de cada prueba y el puntaje mínimo aprobatorio los fija la CNSC en las reglas del proceso, no la oferta de empleos: confírmalos ahí antes de armar tu estrategia.
- Las inscripciones están aplazadas (Resolución CNSC 10567 del 16 de septiembre de 2026) y todavía no hay nuevas fechas. Aprovecha para lo que depende de ti: reunir los certificados de estudio y experiencia, y empezar con los ejes temáticos.
Cómo lo hicimos: consolidamos y verificamos los 1.389 empleos de la oferta del Proceso de Selección Corporaciones Autónomas Regionales – CAR-, uno por uno, con sus vacantes, requisitos, municipios y asignación salarial. Las cifras pueden ajustarse hasta la publicación definitiva de la oferta.
Explora los 1.389 empleos y encuentra el tuyo
Filtra por área de conocimiento, municipio, nivel, salario y experiencia. Guarda los que te sirvan y compáralos con calma antes de que abran las inscripciones.
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